为切实有效促进城镇居民收入水平持续提升，河南省安阳市人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦收入来源关键环节，通过稳定就业、激发创业、强化社保、优化分配等一系列精准举措，紧盯指标强调度，系统施策、协同发力，全力构建促进城镇居民增收的长效机制。

聚焦稳定就业，夯实工资性收入主渠道

坚持就业是最大民生的导向，深入实施就业优先战略。积极搭建供需对接平台，通过常态化举办线上线下招聘活动，着力破解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。突出抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业，创新推广“妈妈岗”等灵活就业模式，有效盘活本地劳动力资源。2025年，积极释放政策规划、项目谋划、产业布局等对就业的促进作用,定期开展岗位挖潜扩容会商,依托200余家无人机产业链企业、汤阴153家食品医药企业,新挖掘AI、农产品深加工、电商物流等就业岗位3600余个,开发月薪5000元以上优质岗位1万余个；强化“政校企”三方联动,协助比亚迪安阳线束工厂招工1.2万余人；通过以工代赈、水利工程建设等方式，增加就业岗位2641个，公开招聘事业单位工作人员2882名、“三支一扶”等基层服务项目783名。依托豫北航空产业生态集聚区等,对口建立人才信息平台,引进高层次人才1000余人,带动就业1.3万余人，为稳定和扩大工资性收入奠定了坚实基础。

激发创业活力，拓展经营净收入新空间

将鼓励创业作为带动增收的重要引擎，加大创业担保贷款政策实施力度，通过优化流程、降低门槛、提高额度，为创业者提供更加便捷高效的初始资金支持。围绕市场需求和劳动者意愿，大力推行群众点单、机构下单、政府买单“三单制”培训模式,提升创业就业竞争力。2025年，安阳市完成各类职业技能培训162697人次，新增高技能人才（取证）34778人。全面落实各项援企稳岗政策，助力市场主体纾困发展，稳定就业岗位，为企业减征社保缴费2.18亿元，向5284家企业发放援企稳岗补助资金4709万元，发放就业补助资金1.85亿元。2025年安阳市共发放创业担保贷款7.1亿元，扶持带动就业14632人，有效发挥了创业带动就业、创造收入的倍增效应。

健全社会保障，稳定转移净收入基本盘

深入推进全民参保计划，重点关注灵活就业人员、新业态从业人员等群体的参保扩面工作，2025年，安阳市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险参保达到132万人、52万人、59万人。按时足额发放各项社会保险待遇，并积极落实企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金正常调整机制，确保各类群体待遇水平稳步提高。截至2025年底，安阳市企业退休人员养老金提高至2938元，伤残津贴提高至4292 元，失业保险待遇提高至2115元，城乡居民基础养老金提高至184元，全年为群众按时足额发放各项社保待遇168亿元。通过不断完善多层次社会保障体系，有效发挥了社会政策在调节收入分配、保障基本生活、稳定民生预期中的重要作用，转移性收入保障更加坚实有力。

优化收入分配，维护劳动者报酬权益

自2018年建立企业薪酬调查及信息发布制度以来，累计调查样本企业3329户，采集职工工资报酬信息41.65万条，累计发布涵盖527个职业小类的劳动力市场工资价位信息，以及408个技能岗位工资价位信息，为人力资源市场配置、工资集体协商、落实技能人才薪酬政策等提供了重要参考，增强了劳动力市场工资价位的透明度，有效引导企业合理确定薪酬水平，增强市场竞争力。积极落实国有企业工资决定机制改革要求，及时印发相关工作通知，指导市属企业做好工资总额管理和市场对标。积极推进劳动保障诚信等级评价，构建信用导向的监管新机制。对2883家用人单位进行诚信等级评价，评定A级（守法诚信）企业899家、B级（基本诚信）企业1970家、C级（失信）企业14家。加大劳动保障监察执法力度，常态化开展根治欠薪专项行动，畅通维权渠道，严厉打击拖欠劳动报酬违法行为。2025年，全市检查用人单位667家，立案及协调解决欠薪案件389起，为1690名劳动者追回工资2090万元，有力维护了劳动者的合法报酬权益，促进了收入分配秩序进一步规范。

下一步，安阳市人社部门将继续坚持以提高人民生活品质为核心，围绕拓宽居民四项收入渠道精准施策、全力攻坚，打好人社“组合拳”，不断完善促增收长效机制，让人民群众在高质量发展中共享更多实惠，切实提升获得感幸福感。